Category: образование

Category was added automatically. Read all entries about "образование".

Первый снег в Белорецке

  В Белорецке выпал первый снег. Правда, искусственный. В горнолыжном центре "Мраткино" в конце октября опробована система искусственного заснеживания склонов (на фото). Строительство практически завершено, идут пуско-наладочные работы. Система построена с запасом, т.е. будет работать на южном, северном и, проектируемом, восточном склонах. Как только наступят холодные дни с  минусовыми температурами - начнут делать снег и готовить трассы. Для знаменитой белорецкой школы - это огромный шаг вперед. Кроме того, одна трасса будет с освещением. Можно будет тренироваться и кататься вечером. Завершается строительство новой горнолыжной школы и гостиницы. На следующий год в наших планах  смонтировать кресельные подъёмники на юге и севере. Белорецк вновь станет настоящей горнолыжной "звездой". 
Такая же система искусственного снега строится и в Стерлитамаке, на шихане Куш-тау. Есть надежда, и не малая, что в начале декабря завершим пуск и этой системы. 
Всем горнолыжникам удачи! Пора точить канты на лыжах.

IMG_0030

Работа для молодежи

          Один из самых сложных вопросов - работа для молодежи: выпускников ПТУ, техникумов-колледжей, ВУЗов. Ежегодно у нас  в республике более 40 тыс. молодых людей заканчивают разного рода учебные заведения и ... для них начинается мучительный период поиска работы. Этот процесс захватывает не только выпускников, но и их родителей, родственников, знакомых и даже, знакомых знакомых. Редкое меньшинство еще в процессе учебы знает, куда пойдет работать. А вот остальные, и их большинство, - увы, порой остаются один на один с суровыми реалиями рыночной экономики. И далеко не все выходят победителями, т.е. находят соответствующую их пожеланиям работу.
          Конечно, помощь в трудоустройстве - обязанность государства. И это одна из важных функций власти. Упорядочить "броуновское" движение ищущих работу может только государственная система. Но справляется она с этим по разным причинам не всегда качественно. Поэтому на рынке сейчас много частных агентств занятости. На трудоустройстве прилично зарабатывают. Продажа "голов и рабочих рук" стала бизнесом. Плохо это или хорошо, не буду обсуждать. Это есть, в том числе и потому, что государство в полном объеме не справляется со сложнейшей темой трудоустройства. Вероятно, в рамках рыночной экономики это и не возможно.
          Кстати, эта проблема в целом не решена ни на Западе, ни на Востоке. Например, только сегодня прочитал, что в США долги за учёбу  выпускников колледжей и университетов достигли триллиона (!) долларов. Ребята, закончив учебу, не могут устроиться на работу и, соответственно, выплатить кредиты, взятые на обучение. Замкнутый круг. И драматический, при этом. (Тема кредитов на учебу - опасная. Банки не только зарабатывают на стремлении молодежи к учёбе, но и несут, как показывает зарубежный опыт, значительные убытки: молодежь не может вернуть деньги, поскольку нет работы. На мой взгляд, бесплатное образование - это лучшая форма социальной поддержки. И государству, конечно, надо нести эти затраты.)
          Так, что же делать? Первое, и главное, - держать тему трудоустройства молодых в центре внимания. Эта проблема сама собой  не разрешится и не самоликвидируется. "Слепая стихия рынка" тут принесет больше вреда, чем пользы. Тут всегда надо держать руку на пульсе. Второе. Поддерживать всех, кто пытается хоть что-то предпринять в этой части: вузовские бюро трудоустройств, частные конторы, программы типа "Право на старт" и т.д. Третье. Создать молодежную биржу труда или республиканский центр по трудоустройству молодежи (название роли не играет, важнее то, что эта структура будет оказывать помощь молодым). Четвертое. Привлекать бизнес в учебные заведения. Особенно крупный и средний. Участие компаний в попечительских и наблюдательных советах поможет в будущем не только в трудоустройстве выпускников, но и в их профессиональной ориентации. Пятое. Сбалансировать на госуровне спрос-предложение по специальностям. По некоторым - явный переизбыток. В 2011 г вузы республики выпустили 7200 специалистов по специальности "экономика и управление", 4500 гуманитариев (в основном юристы), 4400 - образование и педагогика. Сравните: в том же году выпущено 100 человек по спец-ти "информационная без-ть", 600 энергетиков, 500 металлургов и машиностроителей, 400 электронщиков и приборостроителей, 300 человек по ИТ и вычтеху, 600 строителей и 370 экологов и ЧСников. Разница приличная.  
         И ещё. На то она и молодежь, что бы порой не задумываться о том, что будет после учёбы. Главное - диплом. Но сегодня, по-настоящему, работодателя мало интересует наличие или отсутствие диплома об образовании. Ему важны компетенции и предыдущий опыт работы. Цену сегодняшнему диплому, особенно коммерческих и второстепенных вузов, знают все. И она не высока. Поэтому так важна подготовка к будущей профессии не только на первых курсах, но даже и в школе.
        Сейчас предлагается создание региональных систем квалификации и компетенций (?!). Приходишь в такой центр с дипломом (или без), а выходишь со справкой о твоих навыках и умениях. В принципе и диплом не нужен, а важна справка из соответствующего центра. И что с ней (справкой) дальше делать? И кто будет давать заключение о твоей профпригодности? В общем, пока это всё теория, а практика требует трудоустраивать молодых уже сейчас. Главное, что бы человек, молодой или в возрасте, был уверен в будущем, своем и своих близких. Я думаю - это очень важно для общества в целом.        

Электронное образование

Сегодня в Уфе встречался с признанным мировым лидером в области электронного образования южнокорейским профессором Дэ Джун Хваном. Профессор Хван - номер один в мире в области организации e-learning (электронное образование). Его приезд к нам - большая удача. Спасибо Тихомирову В.П., науч рук-лю Московского госуниверситета экономики, статистики и информатики и Дегтяреву А.Н., председателю комитета Госдумы по образованию. Под научным руководством профессора, Юж Корея добилась впечатляющих успехов в Cyber Education (кибер-образование). Почти 75% трудоспособного населения страны ежегодно повышает квалификацию или получает новые знания используя Internet. Население Юж Кореи, кстати, 50 млн чел. Активно учатся все: от школьников до пенсионеров. Более 200 университетов страны используют технологии e-learning. Учебные заведения страны объединены советом, генеральным секретарем которого является проф. Хван.
Наш гость прочитал нам 1,5 часовую лекцию. Стало ясно, что Юж Корея полным ходом реализует идею SMART-общества. Это следующая, после информационной, ступень развития цивилизации. Корейцы работают последовательно и активно. Свои достижения они объясняют одним словом:"Education (образование)". Нет природных ресурсов, но есть система глобального обучения, интеллектуального развития.
Электронное обучение имеет свои технологии и тонкости. Кроме инфраструктуры (сети, компы, оптоволокно), нужны законы, методики, кадры и т.д. У нас с инфраструктурой сейчас уже не плохо, а вот с остальным - пока не очень. Хотя на уровне федерации будут приниматься законы об электронном обучении. Да и многие университеты развивают системы дистанционного обучения. Но пока это фрагменты общей системы. Нужна интеграция. Обмен опытом с "продвинутыми" странами. Мы договорились с профессором Хваном о сотрудничестве. В конце года посетим Юж Корею, посмотрим как всё устроено в этой части, зайдем в университеты, послушаем лекции. Поучимся, одним словом. Готов взять в командировку двух специалистов, желающих создавать систему Smart education в республике и имеющих определенный опыт в этой области. Жду предложений. Знание английского - обязательно.

Труженики

Встречи прошедшей недели.
Вадим Соколов, Чекмагушевский район, с.Юмашево, руководитель СПК "Базы". Его хозяйство собрало 40 тыс тонн (!) зерна при средней урожайности 23-24 ц/га. В республике 36 районов собрали меньше 40 тыс тонн. А здесь - одно хозяйство в засушливый год собирает зерна больше немаленького района. В нормальный год урожай в хозяйстве 40-50 ц/га. И коровы у него на ферме дают по 6-7 тыс л молока в год. Умный, рассудительный человек Вадим Васильевич. Не торопится, все делает вовремя. Получает соответствующий результат. Побольше бы таких людей. Выбирали его в председатели в 90-е годы. Победил он незначительным большинством голосов. " Тащили" другого человека. Но победил Соколов. И продолжает побеждать. Сегодня он - легенда. Заслуженно!
Бирский парень, 27-ми лет отроду, Александр Никитин. Вначале в Бирске привел в норму молочный комбинат, а сейчас в Чекмагуше построил почти за 600 млн руб первую очередь нового молочного завода, суперсовременного и сверхавтоматизированного. Я посмотрел. Это - космический корабль: автоматика, сложнейшие машины, компьютеры. За пультом - чекмагушевские ребята, все с высшим образованием. Вот так. Простой бирский парень увлекает своей идей банки, находит кредиты, берет в лизинг оборудование у шведской суперкомпании Тетрапак, и строит завод стоимостью в миллиард рублей. Строит без блата и связей. Строит без налоговых льгот и помощи со стороны государства. В одиночку! Конечно, есть команда небольшая, но мотор - Александр Сергеевич. И завод уже начал давать продукцию. Молоко экстра-класса, бренд "Край курая". Вкусное. Я попробовал. Будем помогать. Доказал Александр, что работать умеет.
В Ермекеевском районе в с. Средние Карамалы работает фермер Иван Сергеевич Иванов. Земли 1200 га, урожаи отменные. В этом году ячмень у него дал 36 ц/га, пшеница 25-ть, свекла 450 ц/га. Есть маслобойка, мельница. В этом году за 16 млн купил свеклоуборочный комбайн. Помогает и др хозяйствам. Еще один пример трудолюбивого и ответственного человека.
Вот такие люди. И их в республике немало. И не только в с/х. Я встречаю таких тружеников постоянно, во всех отраслях, школах, больницах. Везде. Именно они, одаренные и трудолюбивые люди, делают возможным наше движение вперед. Они не ноют, никого не ругают и не критикуют, не провоцируют конфликты и не занимаются интригами. Они помогают людям, дают им работу. Они трудятся и добиваются успеха. ТРУЖЕНИКИ. Мы им всем благодарны!

Идем вперед

Набираем обороты. Удалось найти резервы бюджета для повышения зарплат учителям и работникам д/садов. У учителей средняя з/п достигла в сентябре среднереспубликанского уровня в 16,5 тыс руб. Понадобилось на повышение з/п с сентября до конца этого года чуть более 700 млн. руб. На следующий год на эти цели запланированы расходы в объеме более 2-х млрд. руб. Так что, повышение з/п учителям не какая-то единовременная акция, а уже свершившийся постоянный факт. Т.е. средний уровень доходов учителей будет не меньше среднереспубликанских показателей. В решении этого вопроса помогли федеральные власти, которые выделелили ресурсы для приобретения оборудования для школ, ну а мы нашли деньги на увеличение з/п.
Другая важная тема - д/сады. Выделили из бюджета более 100 млн. руб на то, что бы повысить з/п вопитателям и другим работникам дошкольных учреждений. Для меня крайне важно поддержать воспитателей и нянечек в д/садах. Уж очень низкая з/п у них была. При этом строим новые садики. Так, например, только в Уфе введем в этом году около 20-ти д/садов. Программа строительства детских садов заработала. На эти цели денег жалеть не будем.
Сегодня принимал руководство австрийской компании Palfinger AG. Они летом этого года приобрели в Ишимбае предприятие ИНМАН. Будут расширять производство и выпускать помимо кранов-манипуляторов еще ряд изделий: рабочие вышки, краны-манипуляторы для лесной промышленности и др оборудование для производственных и промышленных целей. Будет создано современное и большое предприятие с высокой степенью локализации производства по австрийским технологиям.
Сегодня открылся Ашан. Большой, красивый магазин с доступными по цене товарами. Я не ездил на открытие, был здорово занят. Но в субботу заеду купить чего-нибудь к чаю. Например, белебеевского сыра. Или бураевского творога. Эти продукты, как и многие другие башкирские товары, будут продавать в Ашане. Удачи.

Урман и Иглино. 21.06.11


          Сегодня посетил Урман и Иглино. Посмотрел как идут дела,  пообщался с людьми. В Урмане пострадало более 700 домов из 900 с небольшим. Работы идут по всем направлениям. Ремонтируются окна, двери, крыши. В пятиэтажках на этой неделе должны завершить установку новых оконных рам. Первый этап остекления заканчивается. Новые пластиковые рамы и двери межкомнатные установят после передачи домов в муниципалитет. Сейчас они на балансе Минобороны. Проведена оценка надежности строительных конструкций. Отремонтировано остекление балконов. Установлены новые газовые колонки. Идет монтаж теплотрассы, водопровода. Заказана новая блочная котельная. Конечно, ещё немало недочетов, но мы  обязаны устранить все замечания. Кто-то подходит и говорит спасибо за помощь, кто-то и критикует нас. Обычная жизнь. Люди все разные, и эмоции разные. Всё нормально. 
          Школа в Урмане практически отстраивается заново. Поскольку разрушения были большими, то приходится переделывать всё. К 15 августа школа будет готова. Детский сад работает. 20 ребятишек сегодня его посещают. По мере заявок будут открываться новые группы. Проблем нет. Нужен косметический ремонт, но это чуть позже.
          Иглино. За 20 дней закончена кладка на 3-х многоквартирных домах. И уже идет монтаж крыш и отделка. Индивидуальные дома, а их 13-ть, строятся тоже в ударном темпе. Качество абсолютно нормальное. Бурят скважины для водозабора, прокладывают трубопровод (2,0 км) до домов. Три фирмы строят в хорошем, ударном темпе. Будет хорошее благоустройство территории. А вообще, здесь планируется новый микрорайон Иглино на 400 домов с д\с, школой и магазином. Так что, за иглинскую стройку  и восстановление Урмана беспокоиться нет оснований.

         
          Арсенал сегодня. Дыма нет, взрывов нет

         
          Школа в Урмане. Внутри всё разобрали. Будет всё как новое

         
          Один из трех многоквартирных домов в Иглино. Два других дома - точно такие же по степени готовности. Строить начали 1-го июня!

        
         А это - индивидуальные дома. Их 13-ть. Площадь жилая от 60 до 75 кв.м. Есть возможность оборудовать мансарду. Участки по 10-ть соток

        
      

О поездке в Москву

Всем добрый вечер! Если честно, то сегодня был очень плотный рабочий день. Пришел с работы поздно и уже не хотелось садится за комп, но обещал вам рассказать о поездке в Москву. Однако, начну с сегодняшней встречи со слушателями Школы Российской Политики. Впервые, вне пределов Москвы, организаторы провели выездную школу. И очень удачно. Во-первых, обалдели от уровня организации, а во-вторых, ошалели от обилия талантливых ребят и интересных проектов. Вторая моя встреча с молодыми инноваторами привела меня не в меньший восторг, чем первая, с селигеровцами. Столько классных ребят! Многие из них на следующей неделе придут на стажировку в министерства и ведомства республики. А одного парня возьмём в администрацию президента, уж больно активный молодой человек. Понравились все, честно слово. Будем помогать. Договорились с руководством ШРП проводить у нас в республике такую учебу регулярно. И еще огромное спасибо нашему активному блогеру gab2207, Габдулле Хамитовичу, за великолепную работу. Спасибо всем, на самом деле!
Теперь Москва.
1. Встреча с Президентом РФ. Помимо вопросов помощи пожилым людям, обсудили возможность создания на базе нескольких наших ВУЗов федерального университета. Дмитрий Анатольевич обещал очень внимательно рассмотреть нашу просьбу о создании такого универа. Далее обсудили возможности развития большой энергетики республики,- строительство Нижнесуянской ГЭС и ТЭЦ-5 в Уфе. Поддержал нас Президент и в вопросе развития мегапроекта Большая Уфа со строительством мостов, тоннеля, автомагистралей, 12,5 млн.кв.метров жилья. Соответствующее поручение направлено в Правительство РФ. Этот проект "весит" 188 млрд. руб и рассчитан до 2025 года. Деньги в основном частных инвесторов, это касается жилья, но есть и федеральная с республиканской составляющие. Конечно, обсуждалась и текущая ситуация в республике,- промпроизводство, с/х. Расспросил Президент и о моём вхождении в должность, спрашивал, где и в чем нужна поддержка. Разговор был по настоящему заинтересованным и конструктивным.
2. Встреча с руководителем Администрации Президента РФ Нарышкиным С.Е. была важной с точки зрения обсуждения политической ситуации в Башкортостане, нашего взаимодействия с федеральными властями, Госдумой и Советом Федерации.
3. Разговор, большой и обстоятельный, состоялся с Председателем Внешэкономбанка Дмитриевым В.А. Договорились о финансировании инфраструктурных, промышленных и с/х объектов. В ноябре-декабре он обещал приехать для подписания соглашения о начале работ по конкретным проектам. Сейчас готовим предложения.
4. Встретился с Вьюгиным О.В. Наш земляк, очень авторитетный и крупный аналитик и экономист. Нам нужна его помощь в выстраивании стратегии республики. Договорились о сотрудничестве.
5. Посетил штаб-квартиру известного банка "Северный морской путь". Будем готовить соглашение о привлечении средств для строительства дорог и жилья в республике, а так же производства ряда востребованных на рынке химических продуктов на наших предприятиях.
6. С Президентом ОАО РЖД Якуниным В.И. обсудили вопросы строительства ж.д. вокзала в Уфе и малых станций на остановках электричек. Кроме того, обсудили наше возможное участие в проекте скоростных поездов. Опять же, в ноябре , будем ждать делегацию из ОАО РЖД для подписания крупного соглашения с компанией.
7. С Председателем правления РусГидро Додом Е.В. обсудили предметные варианты размещения в Уфе или Салавате нового предприятия по производству гидротурбин и оборудования для ГЭС с привлечением очень крупного иностранного инвестора. Представители инвестора уже побывали в республике и остались очень довольны нашими площадками и предложениями.
8. Сложное и большое онлайн-интервью в Газете.ру. Много вопросов. Порой приходилось просто отбиваться от напористых ребят-журналистов. Но всё закончилось нормально, хотя, конечно, иногда градус дискуссии зашкаливал. Особенно в вопросах языка, национальности, судьбы бывшего руководства республики.
9. Посетил штаб-квартиру АФК Система. Владельца наших самых крупных предприятий надо знать со всех сторон. Офис достойный, но и скромный одновременно, что радует: значит деньги идут на развитие производства.На встрече был ведущий менеджмент компании во главе с Евтушенковым В.П. Строительство новых установок, ИТ, здравоохранение, международный форум, технопарк, малый бизнес рядом с заводами - вот темы беседы.
10. Были еще встречи  по инвестпроектам. Не хочу пока их раскрывать, поскольку конкуренцию никто не отменял. За такими проектами идет самая настоящая охота.
11. Увы! Почти не пообщался с сыном и дочерью. Только поздно вечером встретились, попили чай. Давно не видел ребят. Скучаю.

Подводя небольшой итог, хочу сказать, что у всех банкиров, бизнесменов, деловых людей огромный интерес к республике. Нет сомнения, что этот интерес превратится в реальные дела, т.е. в строительство жилья, возведение новых предприятий и производств. Все относятся к нам с уважением и расположены к хорошей совместной работе. Значит, будем трудиться! Всем привет. С ув. Р.Хамитов.

Профтехобразование

Добрый вечер! Каюсь, долго не писал. Командировка, занятость, бесконечные дела, конфликт СНОС - Каустик, попытки втянуть в какие-то ненужные дискуссии по поводу моего происхождения, муть самая настоящая!, ну и т.д. Всё это будни местной политики, так сказать.
В Москве состоялось много встреч: Набиуллина, Левитин, Греф, Чубайс, Фурсенко, коллеги-губернаторы. Много интересных предложений по проектам в республике.
Государственный совет состоялся на тему начального профобразования. Основной вывод - с такой системой подготовки рабочих говорить о модернизации и прочих интересных вещах не имеет смысла: без квалифицированных исполнителей производство не возможно. По приезду из Москвы посетил в Уфе профтехучилище УМПО. Хорошая внешне материальная база, станки, стенды, интерактивные доски. Однако, недобор учащихся, 160 человек при необходимых 200. Мизерная зарплата мастеров производственного обучения, 4100 руб. Микрозатраты на учащихся. Например, на одного ученика на питание в день положено 10руб 52 коп.! Как прокормить на такие копейки молодых ребят и девчат просто не понятно. Конечно, это издевательство, а как по другому назвать?
Был в Языково, Благоварский район. И там большой недобор ребят в местное профтехучилище. Все в ВУЗах теперь учатся. Правда, есть отдельные примеры, когда после институтов некоторые приходят в ПТУ получать рабочую специальность. Гарантированный заработок обеспечен. Вот и вопрос, как поднять престиж рабочих специальностей? Зарплата, наверное, в первую очередь, должна быть достойной. Уважение к человеку, нормальные условия труда, социальная защита. На словах легко, а как реализовать на деле? Как заставить работодателя платить за подготовку рабочих для своих фабрик и заводов? Только принуждением вряд ли. Есть есть спецы по этой теме, будьте добры, отзовитесь! Заранее благодарен, Р. Хамитов.

Спасибо за предложения

Приветствую всех! Большое спасибо за вашу активность в обсуждении проблем образования. Получил множество интересных, дельных и заинтересованных предложений. Сейчас обрабатываем этот информационный массив. Получилось, что вами подняты более десятка крупных направлений. В общем, идет процесс осмысления.
Три министра нашего Правительства открыли свои блоги. Часть ваших предложений по направлениям с/х, промышленность, спорт и молодежная политика, можно и нужно отправлять моим коллегам. Во-первых, чуть разгрузите меня, а во-вторых, получите информацию из первых рук.
Удачи!

Образование в Башкортостане

Дорогие мои друзья! Уважаемые мои оппоненты! Взял паузу в общении, поскольку хотел прочитать то, о чем вы пишите, и, главное, осмыслить ваши предложения. Понял, что эта задача для меня оказалась сложной. Объем информации колоссальный, одного-двух дней явно не достаточно для такой работы. Из-за компа часто вставал просто больным:  письма о несправедливости, притеснениях, сложных условиях жизни любого могут выбить из колеи. Я по складу характера не могу спокойно читать о людских драмах, коллизиях и проблемах, тем более в таких количествах, поэтому подобные обращения адресовал своим помощникам для принятия мер. Наверное, что-то мы сможем сделать, что бы помочь в особо острых случаях.
Но в целом, общий тон позитивен и внушает надежду. Поэтому сделаем некоторые выводы.
Первое. Наш с вами блог становится интересной дискуссионной площадкой, при этом полезной и нужной вам, мне, и главное обществу республики со всеми его институтами.
Второе. Сладость свободы, прямого общения, обмена мнениями часто является для любого думающего человека самодостаточной ценностью. Хочется высказаться и быть при этом услышанным, - что может быть лучше этого. Блог даёт и такую возможность, пусть  не максимальную, но всё же...
Третье. Началась генерация идей. Знаменитый лицедей Вяч Полунин в своей книге написал:" Я люблю сочинять фантастические миры, потому что фантазии всегда более совершенны, чем реальность." Верно. Но нам, увы, надо работать в реальном мире. Поэтому, жду конкретики.
Отвечу на некоторые самые распространенные простые вопросы. Для многих почему-то это интересно. В блог пишу я сам лично. Вот и сейчас барабаню по клаве, хотя за окном воскресный день, можно и нужно отдохнуть, но тружусь для нас с вами. Рядом - Гульшат, моя супруга, то же за компом, отвечает на письма своих московских и уфимских друзей. Она с 16 июля рядом со мной, мы всегда вместе и очень нужны друг другу.
Вчера дал пространное интервью журналу ХК "Салават Юлаев" о своих чувствах к  хоккею. Болельщики и болельщицы, покупайте и читайте журнал. Для всех скажу  - уфимский хоккей знаю с далёких 70-х годов. "Быня", "Роберт", "Лысый"  - это реальные суперзвёзды тех времен. Мы их обожали. СКСЮ, тогдашнее сокращенное название команды, - команда улицы Зорге. А я вырос на этой улице! Так какие у меня должны быть чувства?
В еде неприхотлив. Однако, люблю тукмас (суп с лапшой), настоящий, башкирский. Мой лозунг в еде - ни дня без супа. Тюркские корни, как не крути. Некоторые блоггеры просят, что бы я прибавил килограмм 10 (!), мол начальнику нельзя быть худым. А я и не худой. Секретов нет, мой боевой вес 75 кг. Но сейчас, в результате стрессов пару-тройку кило сбросил. Буду работать над собой, обещаю.
К вопросу об "олигархах". Встречи с хозяевами крупнейших предприятий Башкортостана, а это - москвичи, прошли в обстановке взаимопонимания. Налоги, гос-частное партнерство. спонсорство, справедливое  ведение бизнеса - вот основные темы разговоров.
Ну, а теперь о главном. Период нашего романтического знакомства закончился. Пора переходить к делам. И первое дело такое. 14-го августа состоится августовский педсовет - республиканское совещание по образованию. Работаю над докладом. Мне нужны ваши мысли, идеи, предложения по республиканскому образованию,- школьному, вузовскому и т.д. Условия учебы, трудоустройство, качество обучения и т.д. - мне нужно знать всё. Наиболее ценные мысли вставлю в доклад со ссылкой на авторство. Срок приема идей - до 12-го авг.  Впереди - совещания по здравоохранению, среднему и малому бизнесу, сельскому хозяйству, промышленности. Копите идеи, не вываливайте их прямо сейчас. Дорога ложка к обеду! Я вам назову даты совещаний, а вы мне, раз, и подбросите впечатлений и идей. Итак, вперед, нужны мысли и идеи идеи по образованию. Жду. Пока.